单位分的福利房被要求强制搬离,如何应对?

杭州律师 2025-02-12
公司搬迁经过职工代表大会或者全体职工讨论同意的,员工应继续履行劳动合同;劳动合同无法履行,又不能变更劳动合同的,公司提前通知劳动者本人或支付代通知金后可以解除劳动合同。
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建议到社保部门投诉
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这些问题需要当地政府来确认
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