工人脑出血老板是否需要赔偿
杭州律师
2025-02-15
劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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