工作当年6月满10年工龄，年假怎么算?

针对满10年工龄的职工，年假计算需结合具体情况。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满10年的职工年休假为十天。若您在当年6月满10年工龄，那么当年的年假天数应根据公司政策按比例计算。为保障自身权益，建议您及时咨询公司的劳动或人事部门。
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对于工龄满10年的员工，您当年度应享的年休假天数根据公司的具体政策而定。一般情况下，年休假天数取决于累计工作年限以及公司在当年的日历天数。为确保准确了解自己的年假天数，建议您查阅公司政策或劳动合同中的相关条款。
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您工作满十年后，根据《职工带薪年休假条例》，您具备享受十天年假的资格。若您在当年六月达到这一里程碑，您的年假天数可能需要根据在公司度过的日历天数按比例折算。请留意公司的具体规定，并保留相关证据，确保您的年假权益得到妥善保障。