在工厂上班手指切掉一节怎么赔偿
杭州律师
2025-03-01
在工厂工作时手指被切断，属于工伤范畴。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害者有权向工厂提出索赔要求，包括但不限于医疗费、护理费及辅助器具费用等。如果因伤势导致残疾，还需支付残疾赔偿金。工厂方面的拒绝赔偿可能会导致伤口处理延误等后果，建议立即与工厂沟通并寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中手指被切断一节，应认定为工伤事故。处理此类问题可以通过以下途径：与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁等途径。具体选择哪种方式应根据实际情况和证据的充分性来决定。为保障自身权益，建议咨询专业律师获取专业意见。
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