损坏工厂物品但没有劳动合同，我需要赔偿吗？
杭州律师
2025-03-07
您需要赔偿，但具体需依工伤认定和劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，赔偿金额待鉴定后确定。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。操作如下：1.尽快与单位沟通，协商赔偿事宜；2.若协商无果，向当地社保部门申请工伤认定；3.根据工伤认定结果和劳动能力鉴定，确定赔偿金额；4.如单位拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。若双方能协商一致，则可签订赔偿协议；若无法协商，则应尽快申请工伤认定，以便依法确定赔偿金额。
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