社保缴费时长仅13年，现在办理退休可以吗？

50岁职工社保缴费13年，目前不符合退休条件。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我国的退休条件是需要同时满足两个条件，即达到法定的退休年龄且养老保险缴费满15年。该职工虽然已达到50岁的法定退休年龄（女工人），但社保缴费时长仅为13年，未达到最低缴费年限要求，因此目前无法办理退休手续。提醒：若该职工希望尽快退休，应继续缴纳社保至满15年。若出现社保缴纳中断或无法继续缴纳的情况，可能面临无法退休的风险，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，针对该职工的情况，常见的处理方式有两种：一是继续缴纳社保至满15年；二是考虑延迟退休。选择建议：该职工应根据自身实际情况和职业规划来选择处理方式。如果希望尽快退休并享受养老金待遇，应选择继续缴纳社保；如果对工作仍有热情或需要更多时间准备退休生活，可以考虑延迟退休。
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具体操作：从法律角度，针对该职工的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.继续缴纳社保至满15年：该职工需要与所在单位或社保部门沟通，了解继续缴纳社保的具体流程和要求，确保在达到法定退休年龄后的两年内完成剩余缴费年限的缴纳。期间，职工应按时足额缴纳社保费用，并保留好相关缴费凭证。2.考虑延迟退休：如果职工选择延迟退休，应与所在单位协商并签订延迟退休协议，明确延迟退休期间的工作职责、薪资待遇等事项。同时，职工应关注国家关于退休年龄的最新政策动态，以便在合适的时机办理退休手续。在延迟退休期间，职工仍需按规定缴纳社保费用，以确保养老金待遇不受影响。