已经签了公司裁员赔偿金合同,离职后还可以追

杭州律师 2025-03-08
离职后仍可追回少给的加班费。根据《劳动法》等相关规定,有加班证据且一年内提出,可申请劳动仲裁要求支付加班费。不及时处理,可能导致合法权益受损,无法追回应得的加班费用。
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可追回加班费。具体操作:1.收集加班证据,如考勤表、加班通知等;2.一年内向劳动仲裁委提出申请,提交证据材料;3.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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追回加班费常见方式有劳动仲裁或法院诉讼。选择时需考虑证据充分性及效率,有确凿证据可直接申请劳动仲裁,证据不足或复杂情况可考虑诉讼。
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