双方再婚并各带一孩，退休金能增加5%独生子女费

双方再婚且各带一孩，退休金不能增加5%独生子女费。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关政策，持《独生子女证》的企业退休职工，在退休时可享受加发5%基本养老金的优惠。这一政策主要是针对那些在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻。对于再婚夫妻，如果各自持有《独生子女证》，且各自符合领取条件，理论上可以各自享受这一优惠。然而，在本案例中，双方再婚并各带一孩，并不符合“独生子女”的定义，因此不能享受这一优惠政策。提醒：若退休时发现无法领取加发的退休金，且单位拒绝执行相关政策，这可能涉及到权益受损的问题，应及时寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，对于双方再婚且各带一孩的情况，若希望了解退休金相关政策及处理方式，可以采取以下方式：1.咨询所在单位或社保部门：了解具体的退休金政策及独生子女费发放标准。2.寻求专业法律人士咨询：通过律师或法律顾问的解答，明确自身权益及可能的法律途径。选择处理方式时，应根据个人实际情况及需求进行选择。若对政策有疑问或权益受损，建议优先寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对双方再婚且各带一孩的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式：1.若双方各自持有《独生子女证》，但再婚后各自子女不再符合“独生子女”定义，则无法享受加发5%基本养老金的优惠。此时，应了解并接受这一政策限制，避免不必要的误解或纠纷。2.若对退休金政策或独生子女费发放标准有疑问，应及时向所在单位或社保部门咨询，了解具体政策及操作流程。同时，保留好相关证件及证明材料，以备不时之需。3.若在咨询过程中发现单位或社保部门存在政策执行不当或权益受损的情况，应及时寻求专业法律人士的帮助。律师或法律顾问可以提供专业的法律意见及建议，协助维护自身合法权益。在此过程中，应保持冷静、理性沟通，并积极配合律师或法律顾问的工作。综上所述，针对双方再婚且各带一孩的情况，应明确政策限制、了解操作流程、及时咨询并维护自身合法权益。